社内の取り組みactivity in the company

「萬代」のブランド力を高める取り組み

branding

社員教育

経験にもよりますが、全くの業界未経験者の場合、⼊社してから1ヶ⽉間は以下について勉強します。

1会社説明、就業規則説明

まずは会社概要を説明します。企業コンプライアンスを中心にコーポレートガバナンスについて説明します。

2商取引に関する講習①

「商売ってどうやってするの?」をテーマに、受講者⾃⾝が会社を⽴ち上げた想定でわかりやすく説明します。

3萬代の事務の流れに関する説明

基本的な商取引を理解したら、次は実際に萬代ではどのように展開しているのか?
どのような書類を使⽤しているのか?等を説明します。

4販売管理システムの説明

事務の流れを理解したら、次は販売管理システムを使って実際にデモンストレーションを⾏い、確認します。

5機械部品業界に関する説明

⼩難しい内容ではなく、「実は受講者の⽇々の⽣活にも機械部品業界は関わっていた!」というテーマで、業界に親近感を抱いてもらう講習を行います。

6商取引に関する講習②

「商売は売ってなんぼ」ではなく、「代金を回収してなんぼ」ですので、代金回収について勉強します。
特に機械部品業界は今でも約束手形による取引が数多くありますので、「約束手形って聞いたことあるけどなに?」をテーマに、人生ゲームを例に出しながらわかりやすく説明します。

7商品に関する講習

萬代のメインアイテムである⽇本精⼯(株)、バンドー化学(株)、大同メタル工業(株)製品に関する超基本的事項について勉強します。

8倉庫実習

【7】で学んだことを倉庫で実際に商品を⾒ながらイメージを膨らませます。また、倉庫業務を体験するとともに、萬代での商品と書類の動きを経験します。

9最後は実践「習うより慣れろ」

もちろんいきなり1⼈で業務を⾏うのではなく、先輩の指導・サポートを受けながら少しずつ体験していきます。

「萬代」のブランド力を高める取り組み

ユニークな取り組み